工作内容：
1、依据所在部门的工作计划，组织开展本科室的计划管理工作；
2、负责培训体系的构建；
3、负责督导的培养与管理；
4、负责培训管理、终端店铺人员的培训体系构建；
5、组织开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。
职位要求：
1、对市场营销学有全面的了解和认知，有一定的企业零售或督导工作经验，受过企业管理、营销管理、零售管理、培训师培训、服装商品知识等方面的培训，生活常识较丰富；
2、2年以上培训工作经验，4年以上岗位工作实践经验；
3、普通话标准、沟通能力强，有较强的保密意识；
4、熟练运用各办公软件。