1、协助区域经理制定发展战略计划，为重大营运决策提出建议和信息支持； 2、领导分管区域制定年度工作计划，完成年度任务目标； 3、提出营销推广方案建议，参与公司产品创新； 4、负责分管区域营运QSC管理体系，保证餐厅QSC在较高的水平； 5、指导分管区域营业额提升工作，完成营业额目标； 6、负责分管区域营运团队建设与管理； 7、完成营运总经理交办的其他工作任务。