公司介绍:
世界著名的机械制造商───德国PM公司将投资4990万美元,在武进高新区建立起第二个中国生产基地。
德国PM公司成立于1958年，已在世界范围内建立起以德国、美国和中国三点为支撑的全球化生产网络，并先后在英国、法国、意大利、西班牙、南非、日本、韩国等16个国家建立了子公司，其销售和服务网络遍布世界各地。作为一家全球运营企业，德国PM公司于1995年在上海设立公司作为中国和亚太地区的管理、生产、销售和售后服务中心。
德国PM公司常州公司于2007年底在武进高新区注册成立，总投资4990万美金，征用土地150亩，预计建设6万平方米的厂房。项目完成后，常州公司将成为国内最大的生产基地，面向亚太地区。目前项目进展良好，已经进入到土地招标阶段，公司也已开始规划建设，计划到09年9月正式投产。
作为一家德国著名机械设计制造公司在中国的独资企业，负责中国及亚太地区的业务。在中国国家级项目如三峡工程、小浪底工程、机场建设、公路建设及东方明珠、金茂大厦等超高层的建筑中，为中国的基础建设做出了应有的贡献。
职位：行政人事经理（常州） —1名
直接汇报:GM(德国人)
资质要求：
1） 本科以上学历，管理类相关专业毕业；
2） 五年以上行政人事工作经验；
3） 英语良好；
4） 良好的沟通协调能力；
5） 熟悉当地人事政策。
核心职责：
1） 负责公司人力资源工作；
2） 负责公司行政工作；
3） 对外公共关系的建议、维护、协调。
HR and Administration Dept. Manager(波兰PMPGROUP 集团)
Education: higher economical, psychological or sociological education
Experience: 3-4 years on a similar position
Additional requirements : excellent knowledge of HR managing, strong communication skills, knowledge of negotiation and argumentation technique, creativity, immune to stress, planning and co-ordination skills, good English skills required, good general IT skill, able to set priorities, conscientious and accurate, availability in emergency situation, willingness to upgrade training, enjoy good health and have a current medical examination
·人事和行政部经理
·学历:大学 (经济/心理学/社会学)
·经验: 3年以上类似工作经历
·要求:具优良的人事管理经验以及沟通经验. 与员工沟通和对话能力强.有创新和分析能力.具抗压和协调性.英文能力良好.熟悉电脑.有一定的应急应变能力. 愿意技能提高.须通过试用期.身体建康,应提供近期体检建康报告
招聘主管(国内)
职位名称 Job Title：主管,国内招聘
职位等级 Job Grading：To be filled by HR
工作地点 Location：常州
岗位设置目的 Purpose for Setting Up This Position：
带领招聘专员及招聘助理直接负责国内所有职位的招聘以及雇佣管理,直接向招聘经理报告工作.
主要工作职责 Main Responsibilities :
1、协助招聘经理与相关部门沟通协调制定并执行年度招聘计划.
2、带领招聘专员及招聘助理直接负责国内所有职位的招聘并及时报告招聘进展状况.
3、维护并不断开拓各种招聘渠道包括猎头及网络招聘等.
4、领导并管理下属进行有效的全面雇佣管理包括入职管理,异动管理以及离职管理等.
5、直接负责公司内部人才库的建立与维护.
6、相关人力资源政策的监督执行,维护与改善.
7、不断指导,培训下属并在需要时给下属提供支持.
8、其他上级安排的工作.
任职条件 Job Qualifications:
教育背景 Educational Background：管理类专业本科以上学历，人力资源专业优先
相关工作经验 Working Experience：大型外资企业3年以上其中2年以上招聘主管工作经验.
技能要求Skills Required：具有现代人力资源管理理念