岗位职责：
1、 完成公司下达的销售指标；
2、 负责专卖店人员管理和营运规范操作；
3、 对专卖店货品负责，组织店铺要货及店铺库存管理；
4、 落实执行促销活动信息、反馈活动数据；
5、 对店铺钱款、销售报表负责；
6、 向公司提供合理化建议，提升店铺营运质量；
7、 完成上级主管要求的其它工作。
岗位要求：
1.年龄从20—30岁，已婚已育优先考虑。
2.中专以上学历。从事过连锁店铺工作，并任店长职务1年以上。
3.具有店铺管理能力，处理突发事件的能力，处理员工纠纷的能力，有很强的亲和力。
4.能同意在本区域内调动，跨区域暂时调动也能接受。
5.对工作有责任心，对员工有爱心，并且能在短时间内适应公司的企业文化。
此职位直接上司：督导
下属：店助、店员
晋升通路：督导、区域经理、营运经理、营销总监
能在本区域内调动者优先考虑