具体要求：
猎头主管
1.英语熟练，丰富的人力资源知识；具有三年以上猎头服务工作经验；
2.本科以上学历；
3.有较强的独立工作能力；
4.丰富的行业及专业知识；
5.良好的规划能力，洞察力和判断力了解各种职位特点和人才心理活动能力；
6.了解各行业需求及企业用人制度；
7.精通现代企业管理手段和制度；
8.具备中高级管理能力、创造能力、发展能力、把握能力；调动一切可用资源的能力；
9.良好的心理承受能力、自我控制能力及保密意识。
猎头顾问
具有两年以上人力资源或一年以上猎头服务工作经验
1.大专以上学历；
2.有较强的独立工作能力；
3.丰富的行业及专业知识；
4.洞察力和判断力了解各种职位特点和人才心理活动能力；
5.非常好的沟通能力；
6.了解各行业需求及企业用人制度；
7.精通现代企业管理手段和制度；
8.具备中高级管理能力、创造能力、发展能力、把握能力；调动一切可用资源的能力；
9.良好的心理承受能力、自我控制能力及保密意识。
10.丰富的人力资源知识，有销售工作经验