职位描述:
2012年度雅芬薪资差旅方案1；年度薪资预算（元）类别年薪薪资（月）年度工资开发奖提成工资备注总监助理 省区经理15.64628*=1000底薪+282四险+5000职务工资7.541.5%2%---区域主管9.65408*=1000底薪+282四险+2800职务工资4.91.5%2% 区域经理6.42260*=1000底薪+282四险+1318职务工资3.121.5%2%
注：按公司2012年度薪资差旅考核制度执行； 2.差旅标准：费用名称支出标准总监助理省区经理区域主管区域经理品管、内勤
差旅费长途火车卧铺卧铺硬卧硬卧硬卧
汽车实报实报实报实报实报
轮船舱位二等二等二等三等三等
飞机舱位经济经济（申请）经济（申请）申请申请
/月度车票预计---800/月700/月 600/月/月
市内交通（元/日）
20201***
住宿费
10090****
出差餐补贴（元/天） 30201***
手机费（限额报销） 30026* 200
备注1；按公司2012年度薪资差旅考核制度执行；