职位描述：1、参与或协助上层执行部门的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责组织的销售运作； 4、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 5、分析和开发市场并搞好售后服务；职位要求：1、2年以上工作经验，大专及以上学历；2、有一定的销售经验以及良好的历史业绩，有过销售团队管理经验。其它：